Cette formation vise à sensibiliser et accompagner les salariés et encadrants dans une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Elle permet d’identifier les leviers de bien-être, de performance et de prévention des risques psychosociaux
La durée de la formation est prévue par l’article L2315-18 du code du travail.
1 190 € HT en intra*
• Comprendre les enjeux de la QVCT pour l’entreprise et les salariés.
• Identifier les facteurs influençant la qualité de vie au travail.
• Découvrir les leviers d’action pour améliorer les conditions de travail.
• Savoir intégrer la QVCT dans les pratiques managériales et organisationnelles.
• Favoriser l’expression et la participation des collaborateurs dans une démarche collective.
Aucuns
7h ( jour)
2 à 12 stagiaires
Dirigeants, encadrants, représentants du personnel, salariés impliqués dans la démarche QVCT.
Réflexions collectives, avec apport théorique du formateur, exercices pratiques, étude de cas, présentation interactivre et supports visuels et travaux dirigés.
Formateur spécialisé en santé et sécurité au travail**
Test de positionnement en amont et en aval
Mise en application lors de la partie pratique et QCM d’évaluation
Nous consulter concernant les modalités d’accès pour les personnes en situation de handicap
Référent handicap: VIARDOT Patrice patrice.viardot@actisse.fr
Délivrance d’une attestation individuelle de suivi de la formation.
A l’issue de la formation, remise d’une documentation sous format numérique à chaque stagiaire
*Pour toute inscription à nos sessions de formation, nous vous invitons à effectuer une demande devis via contact@actisse.fr.
Une fois acceptation du devis et de la convention de formation, l’action de formation sera réalisable dans un délais de 2 mois.
**CV des formateurs disponibles sur demande